日上集團|菁英計劃—2022年中高層領(lǐng)導力提升（第1期）圓滿結(jié)業(yè)

日上集團為了進一步培養(yǎng)中高層管理人員的綜合能力，幫助中高層人員明確角色定位和管理能力，啟動菁英計劃-2022年度中高層領(lǐng)導力提升(第1期), 期望通過培訓提高人員的領(lǐng)導力、分析和解決問題的能力，以期在未來的工作崗位上得到充分的發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

此次培訓為期 3 天 2 夜，邀請了同博咨詢作為培訓機構(gòu)，培訓共分成 5 個學習小組，緊鑼密鼓地進行了3天嚴密的訓練。以小組和個人為單位，評選出了優(yōu)秀學習小組和優(yōu)秀學員。希望在今后的工作中，各位同事能在工作繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神，以“放下”的心態(tài)迎接工作中的各種挑戰(zhàn)。

第一天

5月1日全體學員乘坐大巴來到南安市世外桃源山莊報到，上午8:30抵達基地，映入眼簾的是醒目的提示語“日上集團2022年中高層領(lǐng)導力提升”，全體學員都是為了挑戰(zhàn)而來！

變革.創(chuàng)新.領(lǐng)導力

培訓課，由資深培訓師陳玉國陳老師對全體學員，進行精心輔導、培訓。

午餐在一片團結(jié)協(xié)作的氛圍中進行，團隊協(xié)作影響到每個人的“飯碗”。

晚飯過后，來到了“勇闖魔王關(guān)”環(huán)節(jié)，因天氣陰冷并伴隨小雨，給闖關(guān)環(huán)節(jié)增加不小的難度，導致許多同事多次沒有通過，沒有通過就要再次從匯報地點“爬”回原點重新闖關(guān)，這一番闖關(guān)活動下來基本每人的膝蓋、胳膊肘都出現(xiàn)了不同程度的挫傷。“勇闖魔王關(guān)”游戲考驗的是大家的意志，不退縮敢于挑戰(zhàn)的決心。

第二天

第2個培訓日，首先由資深講師李修平老師，給大家?guī)淼?ldquo;高效能人士的七個修養(yǎng)”課程。

其間進行了“動力火車”拓展訓練，團隊一心在此項活動中體現(xiàn)的淋漓盡致，極力將團隊擰成一股繩。

午餐讓大家體驗了一番“大鍋飯”，同事們進一步發(fā)揮了遇到問題解決問題的決心，克服自身瓶頸向目標努力的決心。

時間很快來到“滴水不漏”拓展活動環(huán)節(jié)，號召大家要有團隊合作精神，團隊合作取長補短，發(fā)揮團隊最大力量限度，集中力量攻克難題，相互合作產(chǎn)生1+1＞2的效果。

第三天

第3個培訓日，由“鼓動人心”團隊活動展開，大家從剛開的顛一兩個球，逐漸找到團隊協(xié)調(diào)性，大家通力協(xié)作，“鼓”出好成績。

接下來由資深講師曾慶軍老師，給我們講授：問題分析與解決群策群力工作坊，并提出了分析與解決問題三要素：積極的態(tài)度和信念、相關(guān)的專業(yè)知識和技能、系統(tǒng)的問題解決方法論。

午餐在一片相互友愛的氛圍下進行著，大家都在“喂”對方著想，才能順利的吃到可口的餐食。

下午，各組針對本組收集團隊成員各自提出的問題，經(jīng)小組成員評定，對提出的問題的解決方案，并展示出來。

課程最后環(huán)節(jié)，由鄭總給各小組的解決方案給予點評及指導。

緊接著來到“團隊金字塔”集訓，大家也不負期望，堅守著完成了各個項目，包括團隊中的女生也堅持到了最后。完美的詮釋了“鋼打黨鑄，蒸蒸日上”的方針。

為期3天的集訓完美收官，導師與教官們將幾天的團隊活動分別打分統(tǒng)計，評選出“優(yōu)秀小組”“優(yōu)秀學員”曾慶軍導師當場給員工們進行了頒獎，贈送了精心準備的小禮物。

培訓總結(jié)

5月7日，在日上集團總部進行了，日上集團菁英計劃—2022年中高層領(lǐng)導力提升培訓總結(jié)匯報工作，日上集團董事長吳子文攜集團高管親臨現(xiàn)場，為“優(yōu)秀小組”頒發(fā)了榮譽證書，以及為參加培訓的“優(yōu)秀學員”頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，以茲鼓勵大家不忘初心，再接再厲

此次培訓要感謝日上集團為大家提供寶貴的培訓機會，讓大家的認知及領(lǐng)導力得到了進一步提升，公司部門同事間的團隊協(xié)作更加默契，找出了工作的一些問題，當場給出了解決方案及可行性執(zhí)行周期。讓大家今后工作方向更加清晰，堅持不懈地去達成公司的各項目標。

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